Informacinės technologijos (IT)

Kaunas – vienas pagrindinių informacinių technologijų įmonių, kompetencijų ir specialistų centrų visame Baltijos šalių regione. Daugiausia technologijų universitetų (KTU, VDU, KK) užtikrina nuolatinį jaunų IT specialistų srautą, pritraukiantį sektoriaus įmones.  Tiek augančios ir įvairiapusiškai stiprėjančios Kaune įkurtos ir veikiančios sektoriaus įmonės, tiek dėl vietinių talentų čia įsikuriančios tarptautinės kompanijos garantuoja nuolatinį IT specialistų poreikį. Jį didina ir vis daugiau įvairių gyvenimo aspektų apimantis informacinių technologijų akiratis.     

  • 390informacinių technologijų įmonių
  • 4700srities specialistų
  • 12vid. informacinių technologijų įmonės darbuotojų skaičius

Nuo programuotojų, testuotojų iki sistemų administratorių, duomenų analitikų ir projektų vadovų – sektorius apima platų specialistų ir funkcijų spektrą, nebūtinai reikalaujantį nuo seno būti didžiausiu IT technologijų entuziastu. Vis dėlto visur  reikalaujama nuolatinio tobulėjimo, kurį diktuoja greitas technologijų pokytis.  Sektoriaus kompanijos neretai pasižymi laisvesne darbo kultūra ir aplinka, įskaitant ir jau standartu tapusias poilsio, neformalaus bendravimo erdves, taip kiek atsveriant intensyvų kognityvinį ir griežta logika paremtą darbą. 

Sektoriaus populiariausi specialistai

„Development Operations“ (DevOps) inžinierius

„Development Operations“ (DevOps) inžinierius

DevOps inžinierius IT projektuose prižiūri visų tarpžinybinių programinės įrangos ryšių inžineriją, kokybės užtikrinimą (QA) ir sklandų darbą tarp šalių. Jų kasdienis darbas susideda iš kodų rašymo įvairiomis programinėmis kalbomis, programų kūrimą, mastelio didinimo infrastruktūrą, virtualiosios aplinkos kūrimą ir sistemų bei procedūrų automatizavimą.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) 1500 – 2300  ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 2300 – 3000 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 3000 –4000 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)

IT analitikas

IT analitikas

IT analitikas – tai tarpininkas tarp programuotojų ir jų teikiamų paslaugų užsakovų (išorinių arba kitų įmonės darbuotojų). Išmano informacinių technologijų galimybes. Atsižvelgdamas į užsakovų ir programuotojų galimybes ir pageidavimus aprašo ir vizualiai sudaro kuriamo produkto viziją.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) 800 – 1500  ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1500 – 2300 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 2300–2700 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)

IT architektas

IT architektas

IT architektas turi išskirtinį IT technologijų išmanymą ir patirtį jas kuriant. Pagal IT sprendimo užsakovų poreikius sudaro IT sprendimo architektūrą.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: 3000 – 4500 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)

IT produkto vadovas

IT produkto vadovas

Išmanydamas IT galimybes ir šių sprendimų poreikį rinkoje, IT produkto vadovas kuria naujo produkto viziją. Šis specialistas bendrauja ir su įmonės vadovais, ir su programuotojų komandų vadovais ar programuotojais, siekdamas suderinti ir iškomunikuoti galutinio produkto siekiamybę.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) 1500 – 2200  ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 2200 – 3000 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 3000–3500 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)

IT projektų vadovas

IT projektų vadovas

Dažniausiai IT projektų vadovo darbo sritis – IT technologijų pritaikymas ir diegimas įmonėse, kurių specializacija nėra IT sritis. Geras IT sprendimų išmanymas ir planavimo įgūdžiai padeda šiems specialistams sklandžiai įgyvendinti projektus.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: 1600 – 3000 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)

IT sistemų inžinierius

IT sistemų inžinierius

IT sistemų inžinierius yra atsakingas už kompiuterizuotų darbo vietų diegimą ir administravimą darbovietėje, vidinių vartotojų konsultavimą ir apmokymą dirbti su IT įrenginiais, serverių ir jų įrangos, įmonės programų veikimo priežiūrą.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: 1200 – 2200 Eur

„Junior“ (iki 2 metų) 900 – 1500  ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1500 – 2000 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 2000–2700 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)

IT testuotojas

IT testuotojas

IT testuotojas yra atsakingas už klaidų paiešką įmonės naudojamose informacinėse sistemose, bandymų strategijų ir scenarijų kūrimą, klaidų aptikimą ir registravimą, pakartotinius bandymus ir rezultatų vertinimą.

„Manual“ testuotojo mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) 800 – 1500  ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1500 – 1900 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 2500–3300 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)

„Automation“ testuotojo mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) 1000 – 1700  ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1700 – 2500 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 2500–3300 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)

Kibernetinės saugos inžinierius

Kibernetinės saugos inžinierius

Šios srities IT specialistai įmonėje yra atsakingi už kibernetinės saugos incidentų prevenciją, o jų metu – už sprendimo, kaip šiuos incidentus išspręsti, radimą. Tad IT saugos įrankių kūrimas, diegimas, vystymas ir priežiūra yra viena pagrindinių darbo dalių, o kasdienėje rutinoje kibernetinės saugos inžinierius taip pat turi reaguoti į vidinius IT sutrikimus ir juos taisyti nuotoliniu būdu ar nuvykęs pas klientą.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) 1200 – 1700  ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1700 – 2500 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 2500 –3300 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)

Komandos vadovas

Komandos vadovas

IT specialistų komandos vadovas planuoja ir skirsto darbą savo komandos nariams, todėl turi turėti bendrą išmanymą apie IT sprendimus ir programavimo kalbas. Komandos vadovui svarbu pažinti ir savo komandos narius, jų ekspertines žinias.

Sudaryti sąlygas komandos nariams ugdyti kompetencijas – taip pat šio darbuotojo atsakomybė. Didelis IT specialistų poreikis ar net trūkumas lemia didelę konkurenciją tarp IT specialistus samdančių įmonių. Tad komandos vadovams tenka sudėtinga užduotis suderinti darbuotojų ir darbdavio interesus.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis Kauno regione: 2000–4000 Eur (neto)

Programuotojas

Programuotojas

Programuotojas gali dirbti skirtingomis IT kalbomis (pvz., PHP, Python, C#, JAVA, .NET, iOS), priklauso nuo jo darbo projektų. Taip pat programuotojas gali specializuotis dirbti viena ar keliomis iš šių kalbų, darbo vietą rinktis iš labai plataus įmonių spektro, nes programuotojo pozicija reikalinga ne tik tiesiogiai su IT sektoriumi dirbančiose įmonėse.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) 900 – 2000  ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 2000 – 3000 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 3000–3500 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)

SCRUM specialistas

SCRUM specialistas

SCRUM – tai darbo principai, kurie padeda sklandžiau ir efektyviau dirbti. Šis metodas dažniausiai taikomas IT srityje, pabrėžiamas efektyvus ir vertingas bendradarbiavimas. Vystant IT produktus į darbą gali įsitraukti ne vienas skirtingų sričių specialistas ir vadovai. SCRUM specialistas padeda visiems komandos dalyviams suprasti ir praktikoje taikyti SCRUM darbo taisykles ir vertybes.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: 1600 – 3300 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)

Rodyti daugiau

Kur dirbti? IT įmonės Kaune:

Kur tobulėti? Mokymo įstaigos:

Naujienos