Ateitis – elektronikams!

Elektronikos inžinierius

• Projektuoja ir modeliuoja prototipus, atlieka skaitmeninio analogo ir jutiklių grandinės bandymus bei nustato, ar prototipas atitinka dizaino specifikacijas.
• Atsako į klientų, produkto inžinierių bei testavimo inžinierių užklausas.
• Ištiria įrenginių gedimus ir siūlo sprendimus.
• Atsižvelgia į klientų reikalavimus parenkant tinkamą produktą.
• Peržiūri EMC / ESD bandymo specifikacijas ir parengia bandymų planą.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) 1000 – 1600  ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1600 – 2200 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 2200 – 3000 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)

Inžinerinių projektų vadovas

• Valdo naujus projektus nuo koncepcijos iki produkto paleidimo, koordinuoja tarpfunkcinės projekto komandos pastangas.
• Stebi ir kontroliuoja laiką ir kaštus, paskiria projektams ir raportuoja vadovybei.
• Koordinuoja APQP ir Toll Gate Review veiklas.
• Prireikus, kartu su komandos nariais, parengia prevencinius ir korekcinius veiksmų planus.
• Valdo nekomercinę sąsają su klientu.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1500–2000 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 2200–2500 Eur (neto)

Testavimo laboratorijos inžinierius

• Atlieka išdirbamų gaminių įvairius elektrinius, mechaninius, hidraulinius, temperatūrinius, vibro ir kitus bandymus pagal pateiktą planą. Bandymų atlikimui naudoja įvairius laboratorijoje turimus matavimo prietaisus bei bandymų įrangą.
• Rengia ir pateikia bandymų ir patikros ataskaitas bei pateikia tvirtinimui tiesioginiam vadovui. Praneša tiesioginiam vadovui apie visus nukrypimus nuo grafiko ir priežastis.
• Laiku organizuoja laboratorijos įrangos patikrą ir remontą.
• Užtikrina, kad bandymai būtų atliekami pagal atitinkamus testų standarto reikalavimus.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1200–1600 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 1600–2300 Eur (neto)

Kokybės užtikrinimo inžinierius

• Rengia naujai kuriamų gaminių proceso kontrolės planus, prižiūri esamus.
• Vykdo vidinius auditus: kokybės ir aplinkosaugos sistemos, gamybinio proceso ir produkto.
• Vykdo koreguojančius ir prevencinius veiksmus neatitikčių šalinimui.
• Vykdo kokybinių rodiklių analizę, proceso tobulinimą.
• Ruošia kokybės dokumentus, ataskaitas.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1000–1500 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 1800–2200 Eur (neto)

Tiekėjų kokybės vystymo inžinierius

• Vadovaujantis nustatytomis procedūromis bei metodikomis sprendžia kokybinius klausimus su tiekėjais, iškilusius praktinėje įmonės veikloje.
• Pildo ir analizuoja tiekėjų kokybės rodiklius bei atlieka dokumentų parengimą.
• Vykdo kokybės sistemos, produkto ir proceso auditus pas tiekėjus.
• Dalyvauja naujų produktų kūrimo komandiniame darbe.
• Remiantis automobilių pramonės bei vidiniais įmonės reikalavimais prižiūri, tikrina ir tvirtina tiekėjų kokybės dokumentus, skirtus prekės tinkamumo įvertinimui.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1200–1700 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 1700–2000 Eur (neto)

Gamybinių procesų inžinierius

• Rengia/atnaujina technologinius proceso dokumentus, vadovaujantis kokybės, užsakovų ir kitais vidiniais reikalavimais.
• Analizuoja neatitikčių priežastis ir sąsajas gamyboje, teikia pasiūlymus neatitikčių kaštams mažinti.
• Kontroliuoja technologinę drausmę ir gaminamos produkcijos kokybę gamybos skyriaus padaliniuose.
• Atlieka eksperimentinius darbus, kai į gamybą įdiegiami nauji technologiniai procesai ir gaminami pramoniniai pavyzdžiai.
• Skaičiuoja materialinių sąnaudų normatyvus, technologinių procesų ekonominį efektyvumą.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1200–1700 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 1700–2000 Eur (neto)

Produkto inžinierius

• Tiria ir vysto naujų produktus ar technologijas.
• Analizuoja ir apibendrina klientų reikalavimus.
• Ruošia funkcinius reikalavimus gaminio testavimui (bandymų, testų ir gamybinei įrangai).
• Tobulina egzistuojančius metodus ir produktus.
• Ruošia prototipus ir juos testuoja.
• Ruošia dokumentaciją ir ją išleidžia, valdo dizaino pakeitimus.
• Vykdo techninę komunikaciją su klientais ir tiekėjais.
• Veda projektą iki dizaino patvirtinimo (laikas, pinigai, kokybė).

Mėnesinio atlyginimo vidurkis Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1000-1500 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 1600-2200 Eur (neto)

Įterptinių sistemų programuotojas

• Atlieka naujų gaminių reikalavimų analizę, ruošia programinės įrangos reikalavimus.
• Ruošia ir tikrina programinės įrangos techninę dokumentaciją.
• Kuria ir testuoja programinę įrangą, ruošia testavimo ataskaitas.
• Valdo ir kontroliuoja programinės įrangos pakeitimus. 
• Vykdo programinės įrangos palaikymą, šalina klaidas.

Mėnesinio atlyginimo vidurkis (neto) Kauno regione: „Junior“ (iki 2 metų) 1000 – 1700  ir „Mid“ lygio (2–5 metai) 1800 – 2500 Eur, „Senior“ (nuo 5 metų) 2500–3300 Eur (2022 birželio mėn. AFR inform.)